La première semaine de votre contrat, vous n’avez pas de journée de formation afin de vous permettre d’avoir une intégration optimale en entreprise.
Votre calendrier de formation comprend des semaines sans jour de formation pour vous permettre de poser des congés. Si vous souhaitez poser vos congés à d’autres dates, il faut les valider avec votre entreprise et remplir le formulaire de déclaration d'absence.