Il n'est pas possible de réaliser une session de mentorat ou soutenance sur un jour férié, un jour de congé ou le week-end. La session de mentorat ou soutenance doit être organisée sur la journée de formation (principale ou secondaire) de l'alternant.e.
La répartition des journées de formation est indiquée dans le calendrier de formation transmis par OpenClassrooms au plus tard le premier jour de la formation et/ou contrat à l'entreprise et l'alternant.e.
Le calendrier de formation ne prévoit pas de journée de formation sur des jours fériés ou des week-ends.
Pour rappel, l'alternant.e est un.e salarié.e qui a signé un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Ce type de contrat intègre des journées de formation pendant toute la durée du contrat. Ces journées de formation sont considérées comme du temps de travail. Voilà pourquoi il est obligatoire que les sessions aient lieu sur les journées de formation (principales ou secondaires) en fonction de ce que définit le calendrier.
Effectuer une session de mentorat ou soutenance un jour férié, le week-end ou pendant un congé est donc problématique car celle-ci est considérée comme une activité de travail. En tant que salarié, l'alternant.e doit respecter les règles de temps de repos journaliers et hebdomadaires légaux régis par son entreprise.
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