En choisissant de faire votre parcours diplômant en alternance chez OpenClassrooms, vous pouvez bénéficier d'une formation flexible 100% en ligne, financée par une entreprise. Nous pouvons également vous aider à trouver votre structure d'accueil gratuitement. Vous n'avez aucun frais à engager.
Si le contrat de professionnalisation ou l'apprentissage chez OpenClassrooms vous intéressent, lisez toutes les informations ci-dessous et postulez en ligne si vous souhaitez rejoindre votre parcours en alternance.
- Qu'est-ce que l'alternance chez OpenClassrooms ?
- Qu'est-ce que l'accompagnement à la recherche d'entreprise ?
- Quelle sera la durée de ma formation ?
- J’ai déjà commencé mon parcours, est-ce que je peux raccourcir mon alternance ?
- Quel est le rythme d'alternance ?
- Quand pourrais-je débuter ma formation en alternance ?
- Quel parcours pour quel type de contrat ?
- Quelles sont les conditions d'admission ?
- Qui finance ma formation ?
- Combien coûte ma formation financée par l'entreprise ?
- Est-il possible de se voir proposer un CDI avant la fin de l’alternance?
- Je suis déjà en poste dans une entreprise qui pourrait m’accueillir en alternance, comment faire ?
- Existe-t-il une période d’essai et quelles sont les conditions ?
- Est-ce que je peux faire mon alternance à l’étranger ?
- Une alternance en télétravail est-elle possible ?
- L’alternance est-elle compatible avec un emploi étudiant ?
- L’alternance est-elle compatible avec un statut d’auto-entrepreneur ?
- Une entreprise souhaite vous recruter en alternance ou se pose des questions et souhaite être contactée
- Pourquoi ma formation n’est-elle pas proposée en alternance ?
- Est ce que je peux faire de l’alternance à n’importe quel âge ?
- Est ce que j’aurai le même diplôme que les autres étudiants ?
- Je n’ai pas la nationalité française, puis-je tout de même faire une alternance ?
- Openclassrooms est bien un CFA ?
-
Je suis en alternance, comment se passe ma formation ?
- Est-ce que je recevrai une carte étudiant ?
- Puis-je changer de parcours ?
- Puis-je mettre ma formation en pause ?
- Je suis en alternance et ma formation comprend un stage, dois-je réaliser ce projet ?
- Ma session de mentorat peut-elle avoir lieu n’importe quel jour ?
- Ma session de mentorat peut-elle avoir lieu à n’importe quelle heure ?
- J’ai manqué une session de mentorat, mon employeur en est-il informé ?
- Que faire en cas d’arrêt maladie/arrêt de travail ?
- Que faire en cas de congé maternité/paternité ?
- J’ai des semaines sans jour de formation, est-ce normal ?
- Ai-je le droit à des congés ?
- Puis-je faire des sessions de mentorat durant mes congés ?
- Mon tuteur en entreprise est-il informé de ma progression ?
- Que faire si je rencontre des difficultés en entreprise ?
- Que se passe t’il si je ne termine pas ma formation dans les temps ?
- Ressources externes
Qu'est-ce que l'alternance chez OpenClassrooms ?
Règlementée par le code du travail, il s’agit d’une alternance de périodes de formation théorique et de périodes de formation pratique en entreprise avec un double objectif :
- mettre en pratique les connaissances théoriques
- acquérir une expérience en entreprise, intégrant notamment une connaissance approfondie du milieu professionnel
La formation se déroule entièrement en ligne, avec le suivi personnalisé d'un mentor expert du métier. Le mentor aidera l’alternant à progresser dans ses projets Openclassrooms grâce à son expérience et son savoir-faire lors d’un rendez-vous hebdomadaire de 45 minutes sur la journée de formation validée dans le calendrier.
Pour connaître les spécificités des contrats en apprentissage et de professionnalisation, nous vous invitons à consulter le site du ministère du travail.
Qu'est-ce que l'accompagnement à la recherche d'entreprise ?
Lorsque vous postulez à l'alternance chez OpenClassrooms, votre dossier sera examiné :
- Vos pré requis techniques seront examinés afin de déterminer si vous avez le niveau technique/académique/professionnel pour suivre la formation.
- Il sera également déterminé si vous pouvez bénéficier de l’accompagnement d’un coach pour vous aider à trouver l'entreprise qui vous correspond.
Si vous êtes sélectionné, un coach vous accompagnera gratuitement pour trouver votre entreprise d'accueil à raison de 6 sessions de coaching en ligne sur une période de 2 mois.
L'accompagnement à la recherche d'entreprise dans le but d'obtenir un contrat d’alternance s’appuie sur 3 fondamentaux :
- le réseau du coach et sa capacité à placer nos étudiants dans son réseau personnel et professionnel
- le discours et la posture de l’étudiant pour décrocher son contrat (quel que soit le profil, capitaliser sur ses atouts, travailler la contre-argumentation et convaincre le recruteur)
- la stratégie de recherche d’emploi adaptée à la situation de chaque étudiant
Pendant les séances de coaching, vous serez amené à :
- passer en revue les outils de recherche d’alternance
- perfectionner votre CV, votre lettre de motivation, votre profil LinkedIn
- parfaire votre réseau professionnel
- vous définir des objectifs personnels
- affiner votre discours et votre méthodologie proactive
- apprendre à convaincre les recruteurs de vous embaucher en alternance
Quelle sera la durée de ma formation ?
La durée théorique d'un parcours diplômant est indiquée sur la page de chaque parcours sur le site openclassrooms.com ; cette durée est indicative et se base sur une estimation de la réalisation de ce parcours à temps plein (c'est-à-dire au moins 35 heures de travail par semaine).
En alternance, vous allez répartir votre temps entre vos missions en entreprise et votre formation. Peu importe l'alternance que vous recherchez, les durées de parcours indiquées sur la plateforme OpenClassrooms sont à multiplier par deux quand ils sont réalisés en alternance.
Exemple : la durée théorique du parcours Chef de projet digital sur la base d'un temps plein présentée sur notre site est de 12 mois, vous devrez donc prévoir 24 mois pour réaliser ce parcours en alternance.
Attention, pour des raisons techniques, le parcours Ingénieur Machine Learning s’effectue sur 18 mois.
Il n’est pas possible de moduler cette durée, il faut impérativement prévoir ce temps pour vous permettre de compléter la formation dans de bonnes conditions.
Est-il possible de faire un contrat d’1 an renouvelable ?
Non. Le contrat de travail devra respecter la durée imposée. Il n'est pas possible de faire des contrats de 1 an renouvelable.
J’ai déjà commencé mon parcours, est-ce que je peux raccourcir mon alternance ?
Oui en effet, il s’agit du seul cas où votre alternance peut être raccourcie. Notre équipe devra donc ajuster la durée au prorata des projets que vous avez déjà réalisés.La nouvelle durée de parcours devra donc être calculée au cas par cas, notre équipe vous donnera plus de détails à ce sujet directement une fois que vous nous aurez contactés pour passer en alternance.
Attention, la durée minimale d’un contrat en alternance est de 6 mois.
Quel est le rythme d'alternance ?
En contrat d’apprentissage :
4 jours par semaine en entreprise et 1 jour par semaine dédié à la formation puis 1 à 2 journées supplémentaires par mois de formation obligatoires en raison de la densité horaire de la formation.
En contrat de professionnalisation :
Le rythme est de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine. Selon la formation choisie et la durée de la formation, il peut y avoir entre 1 et 2 journées complémentaires, obligatoires, par mois.
Il est très important de respecter ce rythme car nous pouvons ainsi :
- Organiser vos sessions hebdomadaires de mentorat sur vos journées de formation (obligatoire sauf si vous êtes en congés, en arrêt maladie ou si votre calendrier précise que vous n’avez pas de journée de formation sur la semaine en cours).
- Nous assurer de votre progression, éviter les blocages, et être sûrs que vous pourrez effectuer la totalité des heures de formation d’ici la fin de votre alternance, ce qui est une obligation légale.
Des modifications ponctuelles peuvent être apportées, mais il n’est pas possible d’apporter une modification de rythme de type 2 semaines en entreprises et 2 semaines en formation ou encore 1 mois en entreprise et 1 mois en formation.
Pour toute demande de changement de planning, votre employeur doit en notifier nos services en écrivant à l'adresse dédiée : hello.business@openclassrooms.com
Quand pourrais-je débuter ma formation en alternance ?
La formation étant personnalisée, elle est ouverte toute l'année. Vous pouvez démarrer à tout moment selon votre projet ou celui de votre entreprise.
Attention cependant, il est nécessaire de prévoir un délai pour effectuer toutes les démarches administratives, nos équipes demandent un délai d’une quinzaine de jours. Par conséquent, il est essentiel de ne pas nous prévenir la veille ou le matin même du démarrage de votre contrat.
Quel parcours pour quel type de contrat ?
Presque tous les parcours diplômants sont ouverts à l'alternance. Vous verrez cela sur la page du site de votre parcours.
Pour voir cela, descendez un peu sur la page de votre parcours jusqu’à la section “Financez votre parcours” : vous aurez le détail des modes de financement.
Le type de contrat qui vous est accessible dépend donc de votre situation personnelle et de l'éligibilité du parcours. Nous vous conseillons de postuler pour entrer en contact avec notre équipe Admissions et ainsi savoir si vous pouvez effectuer votre alternance en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage.
Quelles sont les conditions d'admission ?
Consultez l’article officiel pour savoir qui peut bénéficier du contrat de professionnalisation et du contrat d'apprentissage.
Certains de nos parcours nécessitent d'avoir certains prérequis techniques, académiques et/ou professionnels, pour pouvoir les suivre. Renseignez-vous sur ces prérequis via la page parcours concernée, dans la rubrique "pré-requis". Vous verrez que dans certains cas, ces prérequis peuvent donner lieu à des tests préalables à l’admission.
Si vous ne connaissez pas les prérequis techniques de votre parcours, rendez-vous sur la page de votre parcours et vérifiez bien la section “Prérequis” ou “Admission”.
Si le niveau de formation est simplement “conseillé”, il n’est pas obligatoire, autrement, tout prérequis est absolument obligatoire pour l’entrée en formation et l’obtention du diplôme.
Des justificatifs vous seront demandés au jury pour obtenir votre diplôme, si vous n’avez donc pas les prérequis (ou que vous avez un doute), vous avez généralement la possibilité de nous soumettre un formulaire de validation.
Vous pouvez également entrer en contact avec notre équipe Admissions en postulant via le site internet OpenClassrooms.
Prenons par exemple le parcours Responsable en Sécurité des Systèmes Informatiques :
L’encadré bleu de bas de page contient un lien qui vous permet de nous soumettre un formulaire pour examiner votre parcours, vos diplômes et votre expérience professionnelle.
Notre équipe vous demandera ces justificatifs lors du processus de candidature.
Qui finance ma formation ?
En alternance, l'intégralité des frais de formation est prise en charge par l'entreprise qui peut demander à son OPCO une prise en charge de tout ou partie de votre formation. Nous nous mettrons directement en relation avec votre entreprise d'accueil pour assurer le montage de votre dossier administratif et l'informer sur le coût de votre formation et les démarches nécessaires pour obtenir un financement.
Quand vous avez trouvé votre entreprise, contactez-nous avec les informations de contact de la personne en charge de votre dossier afin que nous puissions tout mettre en place.
Nous avons notamment besoin des informations suivantes :
Nom et adresse de l'entreprise :
Nom, Prénom et fonction de la personne à contacter :
Email et numéro de téléphone :
Date du début de contrat estimée :
Combien coûte ma formation financée par l'entreprise ?
Les coûts de formation en alternance sont différents des prix publics affichés sur notre site. En fonction de la durée du parcours et d'autres paramètres administratifs, nous ne communiquons pas directement ces tarifs.
Si votre entreprise vous pose des questions à propos du coût de votre formation en alternance, n'hésitez pas à nous donner leurs coordonnées ou dites-leur de nous contacter directement pour que nous puissions leur donner toutes les informations nécessaires et leur donner plus de détails sur les modalités de financement des OPCO.
Est-il possible de se voir proposer un CDI avant la fin de l’alternance?
Oui, si vous avez une proposition de CDI avant la fin de l'alternance, vous pouvez par conséquent mettre un terme à votre contrat en alternance sans difficulté, une rupture d’un commun accord est toujours possible. Cela n’engendre pas de frais supplémentaires, une facturation se fera au pro-rata.
L’étudiant ne devra en aucun cas rembourser ou payer ces frais de formation, même si la rupture est à son initiative.
Je suis déjà en poste dans une entreprise qui pourrait m’accueillir en alternance, comment faire ?
Cela va dépendre des situations.
Si vous êtes éligible au contrat d’apprentissage, vous pouvez suspendre votre CDI avec votre entreprise pour signer un contrat d’apprentissage.
Si vous n’y êtes pas éligible, dans ce cas , nous vous invitons à considérer ce que l’on appelle le Contrat Pro-A. Cela vous permet de ne pas tout simplement rompre votre CDI pour passer en alternance.
Nous vous invitons à bien lire les informations au lien donné plus haut, et de nous contacter si vous envisagez cette solution. Notre équipe pourra alors vous guider pour monter votre dossier.
Existe-t-il une période d’essai et quelles sont les conditions ?
En contrat d’apprentissage, la période d’essai est de 45 jours effectifs en entreprise (sans tenir compte des jours de formation).
En contrat de professionnalisation, elle est de 30 jours (temps passé en entreprise + temps passé en formation). Notez que ce décompte ne prend en compte que les jours ouvrés.
Les OPCO et/ou l’entreprise financent systématiquement la formation si l'employeur a bien fait sa demande de prise en charge, en cas de rupture, les frais seront facturés au prorata du temps effectué. Ces frais sont toujours facturés à l’entreprise ou l’OPCO.
Aucun frais ne peut être demandé à l’étudiant.
Est-ce que je peux faire mon alternance à l’étranger ?
L’alternance est un type de contrat spécifique au Droit Français, il n’est donc pas possible de signer un contrat d’alternance avec une entreprise étrangère.
Il n’est également pas possible d’effectuer la totalité de son alternance en étant installé à l’étranger.
Les collectivités d’Outre-Mer sont bien considérées comme étant sur le territoire français, cela est donc possible !
Une alternance en télétravail est-elle possible ?
Une alternance en télétravail en France est tout à fait possible.
L’alternance est-elle compatible avec un emploi étudiant ?
En alternance vous avez déjà un emploi à temps plein.
Le rythme de l’alternance est très exigeant et nécessite de l’investissement personnel. Nous déconseillons tout emploi étudiant en parallèle de la formation.
Cela reste néanmoins possible à condition de bien respecter les durées maximales de travail hebdomadaires légales (48h sur une même semaine, 44 heures par semaines en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives). Plus d’informations ici et ici.
Par ailleurs, en cas d’emploi étudiant celui-ci ne peut se faire durant vos jours de formation. Votre temps de formation est un temps de travail rémunéré, intégré dans les 35h de votre contrat d’alternance.
L’alternance est-elle compatible avec un statut d’auto-entrepreneur ?
Il est possible d’avoir un statut d’auto-entrepreneur en étant alternant.
Attention cependant, vous ne pouvez pas être votre propre employeur.
Ceci étant dit, le rythme de l’alternance est très exigeant et nécessite de l’investissement personnel. Nous déconseillons toute activité d’auto-entrepreneur en parallèle de la formation.
Une entreprise souhaite vous recruter en alternance ou se pose des questions et souhaite être contactée
Nous vous invitons à remplir ce formulaire. Nous vous confirmerons par mail la bonne réception des informations et de la suite donnée à votre dossier.
Remplir ce formulaire vous permettra un traitement au plus rapide de ces informations.
Pourquoi ma formation n’est-elle pas proposée en alternance ?
La formation n’est dans ce cas pas éligible à l’alternance.
Certaines formations ne sont pas éligibles uniquement à l’apprentissage (parfois parce que celles-ci n’ont pas encore de titre RNCP) et ne peuvent être suivies qu’en contrat de professionnalisation.
Est ce que je peux faire de l’alternance à n’importe quel âge ?
Oui, en respectant certaines règles et les types de contrat.
En apprentissage, cela est possible jusqu’à 29 ans ainsi que certaines exceptions (RQTH par exemple).
En contrat de professionnalisation, cela est possible jusqu'à 25 ans sans condition, à partir de 26 ans et sans limite d'âge à condition d'être demandeur d'emploi.
Est ce que j’aurai le même diplôme que les autres étudiants ?
Oui. Les diplômes OpenClassrooms sont identiques pour tous, peu importe le financeur.
Je n’ai pas la nationalité française, puis-je tout de même faire une alternance ?
Cela va dépendre de votre situation.
Si vous avez la nationalité d’un pays de l’Union Européenne, le droit européen permet de travailler librement en France.
Si vous avez la nationalité d’un pays hors Union Européenne, cela dépendra de votre situation personnelle. Afin d’avoir de meilleures réponses, nous vous invitons à postuler pour que les équipes Admission puissent étudier votre dossier et vous apporter des réponses.
Openclassrooms est bien un CFA ?
OpenClassrooms est un organisme de formation et un CFA. Sous la dénomination unique de OpenClassrooms.
Je suis en alternance, comment se passe ma formation ?
Vous avez choisi de rejoindre OpenClassrooms en tant qu’alternant, et vous avez des questions sur le déroulement de votre formation.
Comme tous les étudiants financés OpenClassrooms, vous serez accompagné chaque semaine par un mentor, lors d’une visioconférence hebdomadaire d’environ 45 min. Vous aurez pour objectif de valider l’ensemble de vos projets avant la fin de votre contrat d'apprentissage ou de votre contrat de professionnalisation.
Cependant, votre statut d’alternant a également quelques spécificités.
- Est-ce que je recevrai une carte étudiant ?
- Puis-je changer de parcours ?
- Puis-je mettre ma formation en pause ?
- Je suis en alternance et ma formation comprend un stage, dois-je réaliser ce projet ?
- Ma session de mentorat peut-elle avoir lieu n’importe quel jour ?
- Ma session de mentorat peut-elle avoir lieu à n’importe quelle heure ?
- J’ai manqué une session de mentorat, mon employeur en est-il informé ?
- Que faire en cas d’arrêt maladie/arrêt de travail ?
- Que faire en cas de congé maternité/paternité ?
- J’ai des semaines sans jour de formation, est-ce normal ?
- Ai-je le droit à des congés ?
- Puis-je faire des sessions de mentorat durant mes congés ?
- Mon tuteur en entreprise est-il informé de ma progression ?
- Que faire si je rencontre des difficultés en entreprise ?
- Que se passe t’il si je ne termine pas ma formation dans les temps ?
Est-ce que je recevrai une carte étudiant ?
Si vous êtes étudiant dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, conformément à l’article L6222-36-1 du Code du travail, OpenClassrooms vous enverra par voie postale une carte portant la mention “étudiant des métiers” sous 30 jours après le début de votre formation.
Pour plus d’informations sur cette carte, nous vous invitons à consulter le lien suivant.
Puis-je changer de parcours ?
Votre formation est le fruit d’un contrat entre vous, votre employeur, un OPCO et un centre de formation. Aussi, changer de parcours est une démarche complexe, et elle n’est pas toujours possible. Ce qu’il faut retenir dans tous les cas :
- Votre employeur et votre OPCO doivent approuver ce changement de parcours
- Lorsqu’il est possible, un changement de parcours peut prendre plusieurs mois à se mettre en place.
- En cas de changement de parcours avec le même code diplôme/code RNCP, les dates de votre contrat restent identiques. Autrement dit, vous aurez moins de temps pour réaliser votre nouveau parcours.
- En cas de changement de parcours dont les codes diplôme/code RNCP sont différents, il conviendra de rompre votre contrat et d’en signer un nouveau sur le parcours que vous souhaitez rejoindre. Toutefois, l’équipe Admission devra valider votre éligibilité au nouveau parcours désiré.
Puis-je mettre ma formation en pause ?
Votre formation étant liée à votre contrat de travail, vous ne pouvez pas la mettre en pause.
Si vous rencontrez une difficulté qui vous empêche de suivre votre formation normalement, contactez votre Student Success Manager via notre formulaire de contact.
Je suis en alternance et ma formation comprend un stage, dois-je réaliser ce projet ?
Tous les projets mentionnés dans votre parcours doivent être réalisés.
Cependant, en tant qu’alternant, vous n’avez pas de stage à effectuer car vous pouvez faire valoir votre expérience en entreprise.
Si le projet nécessite la réalisation d’un rapport de stage, vous devrez réaliser un livrable équivalent : le rapport d’activité d’alternance. La description du projet vous permettra de vous aiguiller dans les livrables à réaliser.
Ma session de mentorat peut-elle avoir lieu n’importe quel jour ?
NON.
Lors de la constitution du dossier un calendrier de formation est établi et il est impératif de le respecter. Il indique la répartition entre jours de formation et jours en entreprise.
Votre session de mentorat doit impérativement avoir lieu lors de vos jours de formation. Votre calendrier vous permet d’anticiper, et d’avoir de la visibilité pour les planifier en avance avec votre mentor.
Si votre mentor n’est pas disponible pendant vos jours de formation, vous devez demander un changement de mentor.
Des modifications de calendrier peuvent avoir lieu en cours d'année, pour cela, il faut que l'entreprise contacte hello.business@openclassrooms.com en détaillant la demande de changement.
Ma session de mentorat peut-elle avoir lieu à n’importe quelle heure ?
NON.
La session de mentorat doit avoir lieu en journée, sur vos horaires de travail, c’est-à-dire entre 8h et 18h.
Si votre mentor n’est pas disponible sur des horaires en journée, vous devez demander un changement de mentor.
J’ai manqué une session de mentorat, mon employeur en est-il informé ?
Retrouvez toutes les informations sur la gestion d'une absence sur cette page.
Votre tuteur reçoit régulièrement des attestations de votre assiduité.
En cas d’absence de sessions de mentorat hebdomadaires (hors congés et arrêt maladie), votre employeur est en droit de retenir votre journée de formation sur votre salaire.
Pour rappel, une journée de formation s’effectue sur le temps de travail, par conséquent, vous êtes rémunéré. Si vous êtes absent en formation, c’est comme si vous étiez absent au travail.
Que faire en cas d’arrêt maladie/arrêt de travail ?
En cas d’arrêt maladie, vous ne pouvez pas poursuivre vos sessions de mentorat.
Si vous êtes dans cette situation, n’oubliez pas de prévenir votre mentor de votre indisponibilité. N’oubliez pas d’en informer OpenClassrooms via notre formulaire de contact.
Par ailleurs, votre formation étant liée à un contrat de travail, votre arrêt n’a pas d’incidence sur les dates de votre formation. Autrement dit, un arrêt de 2 semaines ne prolongera pas d’autant vos dates de financement.
Que faire en cas de congé maternité/paternité ?
En cas de congé parental, vous ne pouvez pas planifier de sessions de mentorat. N’oubliez pas d’en informer votre mentor et de transmettre un justificatif à OpenClassrooms via notre formulaire de contact.
Par ailleurs, votre formation étant liée à un contrat de travail, votre congé n’a pas d’incidence sur les dates de votre formation. Pour toute demande de prolongation, il conviendra de prévenir votre Student Success Manager, afin qu’un rendez-vous soit pris votre entreprise et leur OPCO pour trouver une solution.
J’ai des semaines sans jour de formation, est-ce normal ?
La première semaine de votre contrat, vous n’avez pas de journée de formation afin de vous permettre d’avoir une intégration optimale en entreprise.
Votre calendrier de formation comprend des semaines sans jour de formation afin de vous permettre de poser des congés. Si vous souhaitez poser vos congés à d’autres dates, votre employeur doit nous en notifier à l’adresse dédiée suivante : hello.business@openclassrooms.com, en spécifiant les journées de formation à décaler, et les jours de remplacement souhaités.
Ai-je le droit à des congés ?
En tant qu’alternant vous avez droit aux congés payés légaux soit cinq semaines de congés payés par an (deux jours et demi ouvrables par mois de travail accompli). Le solde de jours de congés payés est inscrit sur votre bulletin de salaire.
Sachez que l'employeur a le droit de décider de la période à laquelle vous pouvez prendre vos congés. Cependant l'employeur ne peut, sauf en cas de circonstances exceptionnelles, modifier l'ordre et les dates de départ moins d'un mois avant la date de départ prévue.
Le calendrier d’alternance qui vous a été communiqué inclut des semaines sans journées de formation. Ces semaines sont généralement placées durant la période estivale, ainsi que durant les périodes des fêtes.
Si vous souhaitez poser des congés en dehors de ces périodes sans jours de formation, votre entreprise doit en faire la demande par mail à : hello.business@openclassrooms.com avec mention des journées à supprimer et les jours de remplacement.
L’important est de conserver intact le pourcentage formation/ durée du contrat.
N’oubliez pas d’informer votre mentor de vos dates de congés !
Puis-je faire des sessions de mentorat durant mes congés ?
NON.
Pendant vos congés, vous êtes libre d’avancer sur votre parcours si vous le souhaitez, cependant vous ne pouvez pas planifier de sessions de mentorat.
Est-ce que je peux être en congés sur le jour de ma formation ?
OUI.
Il est totalement possible de demander un jour de congé à son entreprise sur une journée isolée et donc sur une journée de formation. Vous devez faire la demande à votre entreprise pour que celle-ci nous informe à son tour sur l'adresse hello.business@openclassrooms.com. Il est possible d'envoyer vous-même la demande, mais nous vous demandons de mettre votre tuteur en copie. En effet, c'est l'entreprise qui a la main sur le planning de formation.
Il est important de noter que la journée de formation et donc la session de formation est perdue.
Mon tuteur en entreprise est-il informé de ma progression ?
Votre tuteur reçoit régulièrement des notifications sur votre avancement en formation. Aussi, soyez transparent avec lui sur vos difficultés. N’hésitez pas également à partager avec lui vos succès !
Également, votre tuteur reçoit chaque mois un questionnaire de suivi.
Que faire si je rencontre des difficultés en entreprise ?
En tant qu’alternant, vous passez 70% à 80% de votre temps en entreprise. Il est important de conserver une relation de confiance avec votre employeur.
N’hésitez pas à ritualiser des points réguliers avec votre tuteur afin d’évoquer ensemble vos avancements, les difficultés rencontrées, mais aussi vos projets en formation.
En cas de difficultés persistantes, contactez votre Student Success Manager pour faire le point.
Que se passe t’il si je ne termine pas ma formation dans les temps ?
Vos dates de début et de fin de formation vous sont signalées dès le démarrage de la formation. Il est donc important de vous efforcer de réaliser la formation durant cette période. Pour cela, pensez à faire un point régulier avec votre mentor sur votre planning de formation et à l’adapter en continu.
En fonction de votre situation, plusieurs options s’offrent à vous pour terminer votre parcours :
- faire une demande de prolongation ou renouvellement de contrat auprès de votre employeur. Si votre employeur a des questions, il peut nous contacter via l’adresse dédiée suivante : hello.business@openclassrooms.com. De votre côté, n’hésitez pas à contacter votre Student Success Manager.
- monter un dossier de financement auprès d’un organisme tiers ou mobiliser votre CPF lorsque c’est possible.
- autofinancer votre formation : l’abonnement est mensuel et sans engagement
Voici le lien direct vers les différentes options de financement
Dans tous les cas, une fois votre financement terminé, votre progression sera sauvegardée.
Ressources externes
Vous trouverez ci-dessous plusieurs ressources externes qui contiennent des informations supplémentaires sur le fonctionnement de l'alternance. Attention toutefois, certaines de ces ressources portent sur des mesures limitées dans le temps, pensez donc à vérifier que les informations notées s'appliquent bien à vous :
- Plan de relance : les nouvelles aides pour l'embauche des jeunes
- Aides à l'embauche pour un contrat d'apprentissage
- Aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage