Toute absence doit impérativement nous être communiquée et justifiée sous 48 heures (délai légal) via notre formulaire d'absence justifiée.
Les étapes à suivre pour déclarer votre absence :
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Déclarer votre absence en transmettant votre arrêt de travail / justificatif d'absence à OpenClassrooms ainsi que, selon votre statut :
- à France Travail
- à votre employeur,
- à votre Caisse d'Assurance Maladie,
- le cas échéant, à votre financeur.
- Prévenir votre mentor,
- Si vous bénéficiez d’une rémunération par la région, fournir à OpenClassrooms l'attestation d'indemnités journalières de la Sécurité Sociale qui sera transmise à l’ASP.
Qu'est ce qu'une absence justifiée ?
Afin de justifier vos absences, vous devez les signaler sous 48h maximum à votre Conseiller Pédagogique. N'attendez pas votre retour pour nous transmettre les documents, car sans nouvelle de votre part, votre déclaration d'assiduité sera affectée par votre absence.
NOTE : ce tableau est donné à titre indicatif, issu du Code du Travail (article L3142-4) et s'applique à tous. Si besoin, nous vous invitons à consulter la page officielle créée par France Travail : La gestion de l’assiduité dans Kairos.
| Catégorie | Temps d'absence autorisé (avec justificatif) |
| Mariage / PACS | 4 jours |
| Mariage d'un enfant | 1 jour |
| Naissance, adoption | 3 jours |
| Enfant avec handicap | 2 jours |
| Décès d'un enfant | 5 jours |
| Décès d'un proche (époux, épouse, parent) | 3 jours |
| Fermeture organisme de formation | 14 jours |
| Congé maternité | 6 semaines maximum |
| Congé paternité | 32 jours maximum |
| Maladie | En fonction de votre arrêt de travail |
Qu'est-ce qu'un document justificatif d'absence ?
- Un arrêt de travail fourni par un médecin (apprenti, demandeur d'emploi, ... Attention, un certificat médical n'est pas recevable)
- Un bulletin d'hospitalisation avec une date d'entrée et de sortie
- Un congé maternité, paternité
- Un certificat de mariage, de PACS, de mariage d’un enfant
- Un certificat de naissance, d’adoption
- Un certificat de décès (enfant, époux, épouse, parent)
- Une déclaration de congés (validée auprès de votre financeur ou employeur selon votre situation personnelle).
Pour toute autre demande ou motif d'absence sans justificatif, merci d'utiliser notre formulaire de contact habituel. Cela nous permettra de gérer au mieux votre situation et de vous fournir l'assistance nécessaire.